La Seguridad en tu empresa como nunca la habías visto
La Seguridad en tu empresa como nunca la habías visto
BBS Industrial: Ayudamos a convertir los valores y políticas de seguridad de la empresa en decisiones, hábitos y comportamientos seguros en todos los niveles de la organización.
Cuando la política de seguridad y la realidad no coinciden
Las empresas disponen de normas, procedimientos y valores de seguridad. Sin embargo, en el trabajo diario pueden seguir tolerándose riesgos, normalizándose comportamientos inseguros o anteponiéndose la producción a la prevención.
El Método Prevensis permite comprender por qué ocurre y actuar sobre el liderazgo, las motivaciones y las decisiones que están en la raíz del comportamiento.
¿Qué es BBS Industrial?
BBS, Behavior Based Safety o seguridad basada en el comportamiento, es una metodología orientada a identificar, comprender y transformar los comportamientos que influyen en la seguridad.
No consiste en vigilar o corregir al trabajador. Actúa sobre toda la organización para alinear la cultura, el liderazgo, la participación y la forma real de trabajar.
El programa puede implantarse de forma integral o mediante acciones adaptadas a las necesidades y madurez preventiva de cada empresa.
Actuamos en todos los niveles de la organización
BBS Liderazgo:
dirección y mandos
Entrenamos a los líderes para hablar abiertamente de seguridad, transformar comportamientos inseguros y reconocer y reforzar las actuaciones seguras.
Liderar en seguridad es comunicar, motivar, escuchar y gestionar las emociones de las personas.
BBS Observaciones:
Mandos y trabajadores
Implantamos sistemas de observación que permiten identificar comportamientos, generar conversaciones de seguridad y reforzar las decisiones correctas.
Observar no es controlar. Es comprender, comunicar y ayudar a mejorar.
BBS Actitud:
Trabajadores
Trabajamos sobre la percepción del riesgo, las motivaciones y la toma de decisiones para que la seguridad esté presente en la forma de realizar cada tarea.
El objetivo es que la última decisión sobre cómo hacer el trabajo sea siempre la más segura.
Cómo lo hacemos: El Método Prevensis
Más que da cursos: programas adaptados a cada empresa
Diseñamos soluciones de seguridad vial adaptadas a cada empresa, actuando sobre las personas, la organización y la gestión para reducir riesgos, mejorar comportamientos y consolidar una cultura preventiva eficaz.
1. Conocer
Analizamos la cultura de seguridad y la distancia entre los valores declarados y la realidad mediante encuestas, entrevistas, focus groups y talleres con dirección.
2. Transformar
Formamos a directivos, mandos, observadores y trabajadores para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación, observación y toma de decisiones seguras.
3. Implantar
Acompañamos la aplicación práctica mediante conversaciones de liderazgo, observaciones, participación, coaching y seguimiento.
4. Comprobar
Medimos la evolución con indicadores de liderazgo, comportamiento, participación y resultados para evaluar la eficacia y orientar la mejora.
Diagnóstico de cultura de seguridad
Antes de actuar, necesitamos comprender cómo se vive realmente la seguridad en la organización.
Nuestro diagnóstico permite identificar fortalezas, barreras culturales, estilos de liderazgo, nivel de participación y diferencias entre áreas o colectivos.
El resultado es un mapa de cultura de seguridad y un plan de actuación adaptado a la empresa.
Una cultura de seguridad sólida necesita una visión compartida y una comunicación coherente entre dirección, mandos y trabajadores.
Ayudamos a desarrollar valores de seguridad, planes de comunicación, reuniones eficaces, sistemas de participación y herramientas para reconocer los comportamientos seguros.
Comunicación y participación
Aprender de los accidentes
Combinamos el análisis del comportamiento en accidentes con la investigación de causas organizativas.
Este enfoque permite comprender qué decisiones, condiciones y factores influyeron en lo ocurrido, evitar la búsqueda de culpables y transformar cada incidente en aprendizaje y acciones de mejora.
El programa BBS Industrial ayuda a consolidar una cultura en la que la seguridad se integra en las decisiones, los comportamientos y la forma de trabajar de toda la organización.
• Mayor coherencia entre los valores declarados y la realidad diaria.
• Liderazgo visible y eficaz.
• Más conversaciones de seguridad.
• Mayor participación de los trabajadores.
• Identificación y refuerzo de comportamientos seguros.
• Menor tolerancia al riesgo.
• Indicadores para medir la evolución.
• Integración de la seguridad en las decisiones del negocio.
Una cultura sólida de seguridad
¿Por qué contar con Prevensis?
Especialistas en comportamiento y cultura de seguridad
Actuamos sobre las causas humanas y organizativas que condicionan la forma real de trabajar.
Programas adaptados
Cada organización tiene una cultura y un nivel de madurez diferentes. Diseñamos programas integrales, modulares o escalonados.
Implantación y seguimiento
No nos limitamos a impartir formación. Acompañamos la aplicación de las herramientas y medimos su evolución
Más de 20 años de experiencia
Hemos desarrollado programas de comportamiento y cultura de seguridad en empresas industriales de sectores como alimentación, química, energía, farmacia, construcción y automoción.
Transforma el liderazgo, la participación y los comportamientos de tu organización con un programa BBS adaptado a tu realidad.
La cultura de seguridad se construye en cada decisión.
-
BBS significa Behavior Based Safety o seguridad basada en el comportamiento. Es una metodología que busca comprender y mejorar los comportamientos relacionados con la seguridad.
-
No. Para que sea eficaz debe implicar a dirección, mandos y trabajadores, porque todos influyen en la cultura y en las decisiones diarias.
-
Es recomendable. Permite conocer la cultura real de la empresa, identificar prioridades y adaptar el programa a sus necesidades.
-
Sí. La empresa puede comenzar por liderazgo, observaciones, actitud, comunicación o diagnóstico cultural e incorporar después nuevas herramientas.
-
Mediante indicadores de liderazgo, observaciones, comportamientos, participación,
aprendizaje y evolución de la cultura de seguridad.